HR Business Partner (m/w/d)

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Die WS Audiology ent­wick­elt und fer­tigt High-Tech-Hör­sys­te­me für Men­schen. Wir sind in­ter­na­tio­nal tätig und be­schäf­ti­gen welt­weit mehr als 11.000 Mit­ar­bei­ter mit einem Umsatzvolumen von ca. 2 Milliarden EUR jährlich.

Als Teil der systemrelevanten Medizin-Industrie sind wir krisensicher und nachhaltig im deutschen und internationalen Markt aufgestellt.

Unsere Unternehmens-DNA ist geprägt von Hightech, Agilität und kontinuierlichem Vorwärtsdenken.

Unsere Produkte sind Benchmark für Kunden und Wettbewerber. In Technologie, Produkteinführung, Wertschöpfung, Anpassungsfähigkeit - Trendsetter!

Ein kontinuierliches Vorwertdenken und ein starker Teamgeist sind ein Garant für unseren Erfolg.

Lernen Sie uns sehr gern näher kennen unter: www.wsa.com und Wir sind WS Audiology - YouTube


Werden Sie jetzt Teil der WSA als HR Business Partner (m/w/d) am Standort Erlangen!

 

Das sind Sie in Ihrer neuen Rolle:

  • Sie agieren als strategischer und taktischer Partner für Führungskräfte und unterstützen diese bei kurz- und langfristigen Aufgaben
  • Sie bauen eine enge Zusammenarbeit mit Key-Stakeholdern und anderen relevanten Entscheidungsträgern im Konzernnetzwerk auf
  • Sie beraten unsere Führungskräfte nicht nur, sondern coachen sie auch auf effektive und kooperative Weise 
  • In enger Zusammenarbeit mit unserem HR Service Team beobachten Sie den Puls unserer Mitarbeiter und gewährleisten somit ein sehr hohes Maß an Mitarbeiterengagement
  • Sie begleiten und leiten HR-Projekte bis hin zu organisatorischen und personellen Veränderungsprozessen
  • Sie koordinieren als Teil des HR-Teams alle relevanten Betriebsratsthemen im eigenen Betreuungsbereich

Das haben Sie bereits als Erfahrung sammeln dürfen:

  • Sie haben ein Gespür für eine fortschrittliche HR-Funktion auf operativer und strategischer Ebene
  • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich HR, idealerweise innerhalb einer internationalen Arbeitsumgebung
  • Sie sind absolut lösungsorientiert und haben Erfahrung im Umgang mit Betriebsräten und Arbeitnehmervertretungen
  • Sie haben Kenntnisse im Umgang mit dem deutschen Arbeitsrecht
  • Der Umgang mit lokal- und global-tätigen Führungskräften ist für Sie kein Neuland 


Das sind Sie ganz persönlich:

  • Sie sind ein überzeugter Problemlöser und haben erste Erfahrungen im Verständnis von HR-KPIs und deren Analyse
  • Sie kommen schnell mit Menschen in Kontakt und bauen effektive Arbeitsbeziehungen zu Mitarbeitern auf allen Ebenen auf
  • Sie haben einen TMOD-Hintergrund oder relevanten Erfahrungen in diesem Bereich
  • Eine absolute "Can-do" Einstellung gehört zu Ihren ganz persönlichen Stärke
  • Sie haben das Talent, andere zu motivieren
  • Change-Management Erfahrung für nachhaltige Veränderungsprozesse ist für Sie keine Herausforderung 
  • Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse

 

Was Sie erwartet:

  • Eine unbefristet Anstellung!
  • Ein attraktives Vergütungspaket als Mitglied des IG Metall Tarifvertrages
  • Eigenständiges Arbeiten!
  • Anspruchsvolle und spannende Aufgaben mit hohen Freiheitsgrad und Gestaltungsspielraum!
  • Flache Hierarchien, moderne Strukturen und Prozesse!

 

Werden Sie jetzt Teil der WS Audiology als HR Business Partner

 

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung - lassen Sie uns gemeinsam Ihre Karriere gestalten.

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Henri-Dunant-Straße 100
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